Attraktive Jobangebote in der Wesermarsch, Oldenburg und Bremerhaven.
Finde den Job, der zu Deinen Fähigkeiten & Interessen passt
Empfangskraft (m/w/d) – Empfang & Büromanagement
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Kommissionierer / Lagerist (m/w/d)
Metallbauhelfer (m/w/d)
Teamassistenz (m/w/d) Verwaltung & Organisation
Lagermitarbeiter (m/w/d)
Einkäufer (m/w/d)
Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d)
Produktionshelfer (m/w/d)
Fachlagerist (m/w/d)
Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice
Staplerfahrer (m/w/d)
Verpackungshelfer (m/w/d)
Sachbearbeiter (m/w/d) in der Kundenbetreuung
HR- Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Kundenberater (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Mechatroniker (m/w/d)
Speditionskauffrau (m/w/d)
Industriemechaniker (m/w/d)
Kommissionierer / Lagerist (m/w/d)
Kaufmännische Assistenz (m/w/d) Büroorganisation & Verwaltung
Bürokaufmann/ Bürokauffrau (m/w/d)
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Schlosser/ Metallbauer (m/w/d)
Kommissionierer (m/w/d)
Maler und Lackierer (m/w/d)
Verwaltungskraft (m/w/d)
Elektriker (m/w/d)
Datenerfasser (m/w/d) Büro & Verwaltung
Verkäufer (m/w/d)
Gabelstaplerfahrer (m/w/d)
LKW-Fahrer (m/w/d) Nahverkehr
Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Fertigungsmitarbeiter (m/w/d)
Gabelstaplerfahrer (m/w/d)
Elektriker (m/w/d)
Fertigungshelfer (m/w/d)
LKW-Fahrer/ Betonmischerfahrer (m/w/d)
Staplerfahrer (m/w/d)
Schlosser (m/w/d)
Rezeptionist (m/w/d)
Koch (m/w/d)
Restaurantfachmann (m/w/d)
Schweißer (m/w/d)
Staplerfahrer (m/w/d)
Staplerfahrer (m/w/d)
Industriemechaniker (m/w/d)
Fertigungsmitarbeiter (m/w/d) im Automotive Bereich
Stahlbauer (m/w/d)
Attraktive Jobangebote rund um die Wesermarsch
Darum prompt Personaldienstleistungen
Nicht nur, dass wir führender Personaldienstleister im Raum Wesermarsch und Brake sind – bei uns steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen, Wünschen und Zielen im Fokus! Fairness, Ehrlichkeit und Freundlichkeit haben für unser Team höchste Priorität! Beispielsweise durchläuft jede Bewerberin und jeder Bewerber bei prompt ein transparentes und faires Bewerbungsverfahren. Während des gesamten Prozesses stehen Dir unsere erfahrenen, hoch qualifizierten PersonaldisponentInnen mit Rat und Tat zur Seite. Du möchtest mehr über unseren Prozessablauf für BewerberInnen erfahren? Dann bitte hier entlang.
Ausgewählte
Stellenanzeigen
41 %
Vermittlungsquote
Seit1999
Unterschiedliche Branchen
Umfassendes, professionelles Netzwerk im Raum Wesermarsch & Brake
Dein lösungsorientierter & professioneller Sparringspartner
Unsere erfahrenen DisponentInnen verstehen sich als Deine kompetenten PartnerInnen beim Berufsfindungsprozess. Unser Bewerbermanagement basiert auf vier essentiellen Säulen, dank derer wir erfolgreich seit über 20 Jahren ArbeitnehmerInnen und Unternehmen zusammenbringen.
- Begeisterung ab der ersten Sekunde
Unser Rundum-Service ist einzigartig und sorgt dafür, dass jede Bewerberin und jeder Bewerber das Büro mit Begeisterung verlässt. - Jeder erhält eine faire Chancen auf Anstellung
Unser Bewerbungsverfahren basiert auf immer gleichen Fragebögen für alle Beteiligten: Fair, transparent und nachvollziehbar. - Immer alle Perspektiven aufzeigen
Ehrlichkeit ist die Basis: Von Einkommen bis hin zu unseren Erwartungen an Dich – wir stellen von Beginn an die Frage, wohin die Reise für Dich gehen soll. - Die passende Stelle für Dich
Unsere Erfahrung zeigt: Oftmals genügt bereits eine gemeinsame Zielklärung, um später etwas zu erreichen, das vorher undenkbar schien.
Neues aus der Branche
Wie kompetenzorientiertes Recruiting den Fachkräftemangel abfedern kann.
Fachkräftemangel 2025: Klassische Stellenprofile reichen nicht mehr. Erfahre in diesem Blog Artikel, wie Kompetenzbasiertes Recruiting deinem Unternehmen helfen kann, den Fachkräftemangel abzufedern. Der deutsche Arbeitsmarkt ist im Umbruch: Laut Bundesagentur für Arbeit fehlen aktuell über 500.000 Fachkräfte quer durch Branchen. Besonders betroffen sind Industrie, Pflege, Handwerk und IT. Gleichzeitig steigt die Zahl
Bewerbungsprozess im eigenen Unternehmen optimieren:
So gewinnst du die besten Talente! Ein effizienter und positiver Bewerbungsprozess ist heute mehr als nur ein „Nice-to-have“ – er ist ein entscheidender Wettbewerbsvorteil im
Karriereplanung für 2025:
Die wichtigsten Tipps für Arbeitgeber. Wie du die Ziele deiner Mitarbeiter mit der richtigen Karriereplanung unterstützen kannst! Die Welt der Arbeit verändert sich rasant, und
Jahresrückblick: Die wichtigsten Trends im Recruiting 2024
Entdecke die wichtigsten Trends im Recruiting 2024 und erfahre, wie unsere Dienstleistungen dir helfen können, dein Unternehmen erfolgreich zu führen und leistungsstarke Mitarbeiter zu gewinnen
