Dein fairer Partner rund um Personaldienstleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Außertarifliche Zulage
- Übernahme zur Festeinstellung
Du bist BerufsanfängerIn, StudentIn, WiedereinsteigerIn nach der Familienpause, erfahrene Fach- oder Führungskraft? Wir von der prompt Personaldienstleistungen GmbH begleiten Dich auf dem Weg zu Deinem persönlichen Karriereziel. Wir rücken Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen in den Mittelpunkt. Das heißt, auch älteren arbeitssuchenden ArbeitnehmerInnen oder anderen am Arbeitsmarkt benachteiligten Menschen verschaffen wir neue, unerwartete Perspektiven. Kontaktiere uns gerne – gemeinsam prüfen wir, welche Optionen Dir zur Verfügung stehen.
Darum prompt Personaldienstleistungen
Was uns, die prompt Personaldienstleistungen GmbH von anderen unterscheidet?
Wir sind nicht nur in der Wesermarsch, sondern inzwischen auch in Wilhelmshaven und im Kreis Friesland für Dich da und überall gilt unser Leitbild:
Fair. Offen. Freundlich.
Kurz gesagt: Wir sind die Netten!
Bei uns zählen Offenheit, Ehrlichkeit und Vertrauen, sowohl im Umgang mit Bewerber:innen als auch mit unseren Kundenunternehmen.
Wir legen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und ziehen gemeinsam mit Dir an einem Strang, um das Beste für Deine berufliche Zukunft zu erreichen.
Wer mit uns zusammenarbeitet, merkt schnell: Wir vermitteln nicht einfach irgendeinen Job, wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen, die wirklich zueinander passen. Unser erfahrenes Team aus Personaldisponent:innen hat dabei stets
Deine individuellen Ziele, Wünsche und Stärken im Blick.
Denn wir wissen: Nur, wenn der Job zu Dir passt, wirst Du dort langfristig glücklich und erfolgreich sein.
Du möchtest den nächsten Karriereschritt gehen?
Dann kontaktiere uns oder besuche uns in Brake oder in unserer neuen Niederlassung in Wilhelmshaven.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir Deine berufliche Zukunft zu gestalten.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Wir zahlen nach GVP-Tarifvertrag einen der höchsten Tariflöhne (Flächentarifvertrag) in der Personaldienstleistungsbranche.
Dein Arbeitsvertrag beinhaltet somit alle tarifrechtlich geregelten Vorteile und Rechte einer Festanstellung mit allen üblichen Sozialleistungen wie beispielsweise:
✓ Rentenversicherung
✓ Krankenversicherung
✓ Arbeitslosenversicherung
✓ Unfallversicherung
✓ Arbeitsschutz
✓ Gesetzlichem Kündigungsschutz
✓ Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
Neben einem fest kalkulierbaren Monatseinkommen hast Du dank unserem Tarifvertrag Anspruch auf zusätzliche deutliche Lohnzuschläge (Branchenzuschläge) in zahlreichen Einsatzbranchen bei mittel- bis langfristigen Einsätzen.
- Arbeitsvertrag: Unbefristet
- Stundenlohn: Fester tarifvertraglicher Stundenlohn und zusätzlich – abhängig vom Kundenunternehmen – eine feste außertarifliche Zulage und/oder vorher feststehende Branchenzuschläge
- Urlaubsregelung: Start mit gesetzlichem Mindesturlaub (25 Tage). Mit wachsender Dauer des Beschäftigungsverhältnisses steigt der Urlaubsanspruch (Beispiel: 30 Tage mit dem 5. Jahr)
- Zuschläge: Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit, Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir berücksichtigen Deinen beruflichen Hintergrund sowie persönliche Interessen - Übernahme zur Festanstellung: Über 41% unserer ArbeitnehmerInnen erhalten innerhalb des ersten Beschäftigungsjahres ein Übernahmeangebot von unseren Kunden
- Mitarbeiterangebote Partner-Webseite PROMPT: Exklusive Rabatte und regelmäßig neue Angebote in den Kategorien Auto, Reisen, Mode, Freizeit, Medien, Tickets, Mobilfunk etc.
Wir zahlen nach Tarifvertrag
In unserem Unternehmen gilt der GVP-Tarifvertrag. Für unsere MitarbeiterInnen bedeutet dies klare und geregelte Strukturen hinsichtlich der Entlohnung, der Urlaubsgewährung sowie weiterer arbeitsvertraglicher Konditionen. Es gibt gemäß Tarifvertrag Nacht-, Sonn-, Feiertags- und Überstundenzuschläge sowie zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die Entgelte der Entgelttabellen erhöhen sich schrittweise zu zeitlich fixierten Zeitpunkten und sind dem nachfolgend zum Download bereitgestellten GVP-Tarifvertrag zu entnehmen.
Prozessablauf für BewerberInnen
Du möchtest gemeinsam mit uns Deiner beruflichen Karriere neuen Aufwind verleihen?
Ob in der Wesermarsch, in Wilhelmshaven oder im Kreis Friesland – wir unterstützen Dich dabei, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt.
Mit nur wenigen Schritten stehen Dir zahlreiche Möglichkeiten offen:
- Kontaktiere uns
Schreibe uns eine Nachricht, rufe an oder besuche uns direkt vor Ort, in unserer Hauptniederlassung in Brake oder in unserem Büro in Wilhelmshaven.
Hier vereinbaren wir einen Termin für ein unverbindliches Kennenlernen, in dem wir uns gemeinsam mit Dir über Deine Vorstellungen austauschen. - Unverbindliches Kennenlernen
Vor Ort oder ganz flexibel via Microsoft Teams lernst Du uns kennen und wir Dich.
Du erfährst, wie wir arbeiten, welche Perspektiven wir Dir eröffnen können und wie wir Dich auf Deinem Weg bestmöglich begleiten. Natürlich kannst Du uns alle Fragen stellen, die Dir wichtig sind. - Bewerbungsunterlagen
Lasse uns nach dem unverbindlichen Erstgespräch Deine Bewerbungsunterlagen zukommen. Reiche diese ganz unkompliziert über unser Bewerbungsformular ein. - Initiativbewerbung
Du möchtest Dich direkt bewerben, ohne auf eine konkrete Stelle zu warten? Kein Problem!
Über unser Online-Formular kannst Du jederzeit Deine Initiativbewerbung einreichen.
Dank unseres breiten Kundennetzwerks in der Wesermarsch, Wilhelmshaven und im Kreis Friesland findet sich vielleicht schon morgen der passende Arbeitgeber für Dich. Natürlich behandelt unser erfahrenes Team alle Deine Daten streng vertraulich.
Downloads für prompt MitarbeiterInnen
Um die Zusammenarbeit für alle Beteiligten so einfach wie möglich zu gestalten, haben wir einige Dokumente, Arbeitshilfen und Formulare online für Dich bereitgestellt. Diese kannst Du einfach über den Mitarbeiter-Bereich einsehen. Solltest Du hierfür noch kein Passwort haben, sprich uns gerne an. Wir senden Dir Dein persönliches Passwort zu.
