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Unsere erfahrenen DisponentInnen verstehen sich als Deine kompetenten PartnerInnen beim Berufsfindungsprozess. Unser Bewerbermanagement basiert auf vier essentiellen Säulen, dank derer wir erfolgreich seit über 20 Jahren ArbeitnehmerInnen und Unternehmen zusammenbringen.
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Unser Bewerbungsverfahren basiert auf immer gleichen Fragebögen für alle Beteiligten: Fair, transparent und nachvollziehbar. - Immer alle Perspektiven aufzeigen
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